為了發(fā)揚黨的密切聯系群眾的優(yōu)良傳統，加強我院黨政領導與師生員工的密切聯系，從而切實做好對全院師生員工的服務工作，結合我院實際，特制定本制度。
第一條 黨政領導干部務必堅持全心全意為人民服務的宗旨，務必樹立一切為了群眾，一切依靠群眾的思想，務必保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。堅持從群眾中來到群眾中去，學院重大問題的決策要廣泛征求群眾意見，通過集體討論決定，反對個人說了算等脫離群眾的做法。
第二條 領導干部要自覺接受群眾監(jiān)督，從各方面嚴格要求自己，率先垂范，以身作則。要求群眾做到的，自己首先做到；要求群眾不做的，自己首先不做。吃苦在前，享受在后，不與群眾爭名利，要以群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量工作好壞的標準。
第三條 結合上級有關文件精神，采取積極措施，積極發(fā)揮師生員工的主人翁作用，并注意為其提供參政議政的合適方式，不斷激發(fā)師生員工的主動性和創(chuàng)造性。
第四條 在對待群眾問題上，要做到一視同仁，不厚此薄彼；不搞無原則的一團和氣，要最大限度地團結群眾，組織群眾，教育群眾，努力形成健康和諧的人際氛圍。
第五條 每個領導干部除正常聯系群眾、參加各種集體活動外，還要有專門的聯系對象。每個學院領導根據個人專業(yè)背景的情況，聯系一個系（室）。要通過個別談話和參與教學、科研實踐，調查研究，解決問題。公開個人信箱和聯系電話，廣開群眾言路，汲取群眾智慧。
第六條 領導干部要體恤群眾疾苦，關心群眾生活，特別是老、弱、病、殘的教職工。對生病住院的師生要到醫(yī)院探望慰問；對特困師生要注意關心，并幫助解決實際問題；對于教師和學生提出的實際問題，能解決的立即解決，不能立即解決的要說明原因，并積極尋求解決途徑，盡早解決。對離退休教職工要做好年終慰問等工作。
第七條 制度的落實情況，由領導干部本人在年終考核和過民主生活會時對照檢查，同時提請院工會和師生員工予以監(jiān)督。
內蒙古工業(yè)大學化工學院
二
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一二年五月三日
附：修訂或制定記錄
2012
年
5
月
3
日
制定
